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Que cela soit dans le domaine professionnel, sportif ou personnel, on rencontrera toujours des individus qui sont très compétitifs et qui veulent toujours gagner, même s’il n’y a pas grand-chose en jeu. Si la compétitivité est quelque chose de tout à fait naturel, il serait intéressant de savoir pourquoi certaines personnes sont si compétitives.
Un aspect intrinsèque de la vie humaine
L’envie humaine de rivaliser avec ses semblables est une force puissante qui est présente tout au long de nos vies, des jeux de l’enfance aux arènes professionnelles. En effet, l’esprit humain prospère grâce à un éventail de motivations ; certains trouvent de la joie dans la quête tranquille de la maîtrise, tandis que d’autres trouvent de la vigueur dans le feu de la compétition. Cela soulève la question : pourquoi certaines personnes sont-elles si compétitives ? La réponse réside dans la complexité de la personnalité, de l’éducation et des influences externes qui façonnent notre psychologie individuelle de la compétitivité.
Mais il est en premier lieu utile de définir la compétitivité. Cela fait généralement référence à la capacité et à la propension des individus ou des entités à rivaliser, à lutter pour réussir et à surpasser les autres dans un contexte donné. Dans un sens plus large, la compétitivité englobe les qualités et les comportements associés à la poursuite de l’excellence, au désir de gagner et à la volonté de surpasser les autres. Les individus très compétitifs présentent souvent des traits tels que l’ambition, la détermination, la résilience et la volonté de déployer des efforts supplémentaires pour atteindre leurs objectifs.
Les différents facteurs qui influencent la compétitivité
En premier lieu, un aspect clé de la compétitivité réside dans l’histoire évolutive de l’Homme. Il faut savoir que la compétition pour les ressources et les partenaires a autrefois joué un rôle crucial dans la survie. Ainsi, la volonté de surpasser les autres peut être considérée comme un mécanisme d’adaptation qui a persisté au fil des générations, ancré dans nos gènes comme moyen d’assurer la réussite individuelle et collective. À part cela, les influences sociétales et culturelles jouent un rôle important dans l’élaboration des comportements compétitifs.
Dans les cultures qui accordent une grande importance à la réussite et à la reconnaissance, les individus peuvent développer un fort esprit de compétition comme moyen de répondre aux attentes de la société ou d’obtenir une validation. Il y a notamment ce qu’on appelle la théorie de la comparaison sociale. Elle suggère que les gens évaluent souvent leurs propres capacités et réalisations par rapport aux autres, ce qui conduit à un désir inhérent de se surpasser ou d’exceller en comparaison. Cette comparaison constante peut alimenter la compétitivité.
Et, très certainement, les traits de personnalité individuels – qui sont influencés par la génétique et divers facteurs environnementaux – contribuent également aux différents degrés de compétitivité observés chez les individus. Certains possèdent intrinsèquement un fort besoin de réussite et de maîtrise, qui alimente leur esprit de compétition. En revanche, d’autres peuvent donner la priorité à la coopération et à la collaboration plutôt qu’à la compétition, reflétant une orientation plus prosociale. De plus, des facteurs psychologiques comme la peur de l’échec ou la recherche de récompenses peuvent stimuler la compétitivité.