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5. Le mari ne travaille pas à plein temps
Ce n’est pas, comme on pourrait le supposer, dû aux revenus, mais plutôt à la division inégale du travail. C’est du moins ce qu’affirment Alexandre Killewald et ses collègues dans une étude réalisée en 2016. L’étude a révélé que 2,5 % des couples dans lesquels le mari avait un emploi à temps plein étaient divorcés l’année suivante, alors que ce chiffre était de 3,3 % pour les couples dont le mari n’avait pas d’emploi à temps plein. Les chercheurs ont conclu que c’était lié au stéréotype de l’homme en tant que chef de la famille.
et l’infidélité ?
Un constat factuel ( et bien symptomatique !): à 80 % ce sont les femmes qui demandent le divorce !
Autre constat : dans un couple ( à de très rares exceptions près !) quoique vous fassiez c’est TOUJOURS mal interprété …. c’est dans la nature humaine … c’est la « solution de facilité des idiots » (je reste poli !)
C’est comme « être de gauche » : c’est facile, c’est pratique, cela excuse la médiocrité, c’est « être dans le camp du bien » (version autoproclamée et bien confortable !)
C’est (aussi ) la solution des crétins …. sauf que( depuis toujours ET sans exception) cela dérive en fiasco économique, en fiasco social, en fiasco sociétal
(voir russie, pays de l’Est, chine, cambodge, corée du nord = 100 % d’échec ….)
C’est dans la logique humaine… le principal est de le savoir, de le comprendre, de l’appréhender …. pour mieux s’en prémunir !
Le principal : rester dans le camp des survivants !
Et laisser aux autres, le privilège de figurer sur le « monument aux morts pour rien » !